各相关研究生、各导师：
根据《南京中医药大学研究生中期考核办法（修订）》（南中医大研字[2020]3号）文件要求，为保障我院研究生培养质量，进一步加强研究生培养过程管理，现将我院2022级研究生中期考核有关工作安排如下：
一、参加考核人员及条件
参加考核人员为我院全体2022级研究生，考核基本条件为学位论文开题报告已通过，且研究课题取得一定的进展。其他年级因故未参加考核或考核未通过的研究生、中期考核通过后课题发生重大变更重新开题者，均应参加本次中期考核。未申请延期考核无故不参加中期考核的，视为考核“不合格”。
二、考核内容
1.思想及道德品质表现：主要从研究生政治素质、治学态度、道德修养、集体观念、组织纪律等方面考核研究生品行是否达到培养目标的要求。
2.课程学习情况：对照培养方案和培养计划，考核研究生培养课程修读情况。
3.科研能力及学位论文进展情况：主要对研究生学位论文研究课题进展情况、学术交流、文献阅读、学术论文发表等科研活动的情况进行考核，考察研究生是否按照开题报告的研究内容和进度开展科研工作，是否有违反学术道德情况等。
4.实践能力：对照本专业培养方案中实践能力要求，检查其实践安排落实情况。考察研究生科研实践项目和活动参与情况。
三、考核组织
1.研究生填写《南京中医药大学研究生中期考核表》（见附件），导师及辅导员初步评定研究生的思想道德品质、课程学习、论文进展和科研能力等方面的综合表现，审核科研记录、实验数据、调研数据等，并签署意见。
2.研究生中期考核采取现场汇报与答辩相结合的方式进行。由各导师组织考核小组。考核小组由5人组成，设组长1名。小组成员应具有副高及以上职称，至少3人为硕士生导师，并设秘书1名，导师本人不作为考核小组成员。考核小组应综合考评研究生各方面工作完成情况后赋分（百分制）及等级，并评定整改建议意见。考核过程应有详细纪录，并由考核组长签字。考核等级分为优秀、合格和不合格三个等级。90分以上可推荐为“优秀”等级，优秀等级人数不能超过本考核小组总人数的20%。
四、考核结果
1.学院根据专家考核小组评定结果，提交学位评定分委员会确定最终等级。
2.考核结果为优秀或合格的研究生可以按计划进入下一阶段的学习。考核结果为不合格的，研究生应根据考核小组提出的整改意见制定下一步整改计划，导师应充分发挥第一责任人的指导和管理作用，指导和帮助研究生积极整改。6个月后重新提交中期考核材料，进行二次考核。二次考核结果为合格的研究生可以继续下一阶段的学习；二次考核结果为不合格，需延迟1年以上毕业或劝退。
3.研究生对考核结果有异议，可在结果公布7天内提出申诉，学院组织进行复核，并根据复核的结果做出处理和告知。
五、考核的监督与材料管理
为了加强中期考核工作的监督，考核研究生以班级为单位于2024年9月30日前将《南京中医药大学研究生中期考核汇总表》（见附件）报学院，研究生院根据情况安排督查。
研究生及时在研究生管理系统中录入相关信息并上传《南京中医药大学研究生中期考核表》（等级确定，所有签字盖章齐全后扫描为PDF）。
中期考核资料是研究生学位申请的必备材料，《南京中医药大学研究生中期考核表》及相关材料纸质版签章后请各位研究生妥善保管，毕业时归入本人科技档案。
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2024年5月31日
附件1、2、3：中期考核相关表格.doc
附件4：南京中医药大学研究生中期考核办法（修订）.pdf